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세스코지부 파업 확대, 회사는 비조합원으로 돌려막기?

기사승인 2018.01.18  08:00:01

최나영 joie@labortoday.co.kr

기사 댓글 106
  • 검사 2018-04-05 23:45:50

    거기가 나쁜 지사구먼 여기 지사는 단 한번도 그런적 없었는데 자꾸 좋은 지사도 있는데 전반적으로 회사 이미지 내려가게 하지 말길.. 여기 다니는거 더이상 챙피하게 하지말고 차라리 허구헌날 비생산적인 일만 해대는 터치센터ㅅㄲ들이나 까세요 깔꺼면..삭제

    • 비가입자 2018-03-12 15:07:37

      성과급 년600이면 괜찮은거 아닌가요삭제

      • 에효 2018-02-05 23:01:29

        회사에서 명절 선물세트를 받았습니다. 그리고 바로 설 명절 지인들에게 선물하라고 세스케어 구매하랍니다... 뭔 짓인가요? 매번 명절마다 그러는데 진짜 답답하고 열받아서 올립니다. 명절 선물세트 구매금액 세스케어 판매분으로 메꿀려고??삭제

        • 세일러문 2018-02-03 19:58:56

          선진국유럽국가들중 친구가 독일에 있습니다.
          그들 대부분의 근로자들은 합법적인노동자들의
          노조가입되어있고, 근로자들의 인식과의식으로 만든
          노조로인해 기업의불법과 일부간부들의 오너들만 배부른행태는 근로자그들로인해 만행될수없다고 들었고, 그것이 오랜관습으로 자리잡혀 우리나라처럼
          근로자들의 처우가 이정도로 열악하지않다고합니다.
          왜 노조라고하면 과거위정자들의플레임에 갇혀 부정적인 인식만있는걸까요?
          노동자들 당신들의 권리와 처우를 찾는건데
          왜 노조가입을 하지않는지 왜 그들과 사측에 가만히 있어야만 하는지... 안타까울뿐입니다삭제

          • 쮸쀼쮸뷰 2018-02-01 22:49:52

            고객업장 방문해서 월급160에 성과급 대략평균150 나온다 하면 처량하게 바라보고 회사 같이 욕해주십니다..
            지금만족하시는 분들은 가정을꾸린 파트장 이상급만...과거 힘들게 올라왔는데 어떻게보면 직원들의 복지보다는 기득권과 권위에 빠져있으신건 아닌지....삭제

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