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“법인택시도 근로시간 특례업종에서 제외해야”

기사승인 2018.04.26  08:00:01

김학태 tae@labortoday.co.kr

  • Taxidriverslife 2018-07-03 01:13:02

    택시기사님들, 새벽부터 저녁까지 하루 왠종일 강한 자외선 햇빛, 태풍, 바람, 미세먼지, 차량먼지, 등으로 고생하시고. 최저임금도 못한 월급 받으시는 분들도 많으신데. 노동자 무제한 이용권인가요? 전면 폐지되어야합니다 특례업종이 공공서비스라면 그에 합당한 급여 산정기준을 내놓던가요. 최악의 노동환경 사각지대에 놓인 분들을 왜 외면하는겁니까?삭제

    • 안형찬 2018-05-07 05:06:50

      택시회사는 아파트 관리사무소 처럼 택시기사들이 관리비 (사납금)를 낸돈으로 노동조합과 협의하여 아파트관리사무소 처럼 관리를 할뿐이다 !
      택시기사들이 관리비 (사납금)을 적게내면 택시기사들 월급도 적다! 법인택시기사들이 장시간 노동해도 관리비 (사납금)를 적게내면 최저 임금도 줄수없다 적게내서 돈이없는데 무슨방법으로 최저임금을 준단말인가? 택시회사는 택시기사들이 낸 관리비(사납금)으로 택시기사들의 월급을 배분하여 준다 !즉 택시회사는 택시기사들이 택시기사들인 자신들 에게 월급을 주는주체다 !삭제

      • 안형찬 2018-05-06 18:03:58

        택시회사는 기사들이 관리비를 낸 돈으로 노동조합과 합의에 따라 차량수리.보험료등. 관리하여줄 뿐이다 택시기사들이 관리비를 적게내면 가난한 관리를 하여줄 뿐이다삭제

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