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[이종삼 희망연대노조 한마음지부장] “LG유플러스 하청 노동자 차별, 직접고용 뒤 직군별 차별로”

기사승인 2018.10.01  08:00:01

최나영 joie@labortoday.co.kr

  • KMI 2018-11-07 15:43:59

    밑에 글 남긴 친구.. 내용도 제대로 알지못하고 맘대로 생각하고 글남기지 마쇼..
    동등한 연봉으로 달라는것도 아니고 최소한의 기본은 유지해야하는데..
    월급 받아아본 사람만이 안다 한달 월급이 알바비 점도라면 니가 이해를 하겠니?
    알지도 못하면서 글남길려면 제대로 파악하고 글남겨라.. Jj 야삭제

    • Jj 2018-10-30 21:00:42

      인간적으로 수탁사 인간들 정직시켜준것만해도 감사하다고해야지
      4년제 대학 졸업한 사람 10프로도 안되는것들이 공채로 힘들게 뽑힌 기존 엘지 정직이랑 맞춰달라니.. 양심도없지..복지 혜택 받은건 생각도안하고 무조건 올려달란건 뻔뻔함의 극치아닌가? 머리에 돌만든것들 일도 거의안하는거 같더만 쯧..그런 너희를 믿고 사용하는 가입자들만 불쌍하지..삭제

      • moon 2018-10-27 00:09:42

        말만 직고용 이군여....
        lgu+ 기업 이미지 좋은데 실상은 이렇네요...
        직고용 되기 전보다 설마 임금이 줄은건 아니겠지요???삭제

        • fd 2018-10-05 15:15:57

          세월호 리본을 거꾸로 다셨군요. 정말 저런식으로 하실거면 달지 마세요. 오늘도 당시 안타까운 일을 떠올리니 눈물이 주체없이 흐르네요. 미안해. 정말 지켜주지 못해서 미안해.. 영원히 잊지 않을께삭제

          • 직접고용 2018-10-02 09:18:25

            자회사 설립은 돈 안드나? 공기업, 공공기관의 일방적인 자회사 설립 문제입니다

            많은 동의와 전파 부탁드립니다

            https://www1.president.go.kr/petitions/393035?navigation=petitions
            http://pann.nate.com/talk/343627957
            http://bbs3.agora.media.daum.net/gaia/do/petition/read?bbsId=P001&objCate1=2&articleId=217208&pageIndex=1삭제

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