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노조에 '파업시 대체근로' 요구한 일진다이아몬드

기사승인 2019.06.20  08:00:01

배혜정 bhj@labortoday.co.kr

  • 갑질 2019-07-02 03:36:56

    1.상여금 400 10년 다녔음 최저임금이
    맞다고생각하십니까?
    2.노조가생기고 초창기때는 스마트폰으로
    찍고다니다 이제는 찍기힘들어서 cctv길마다
    설치 현장빼고 사각지대였습니다 이게
    감시용 카메라아니라고생각하십니까?
    3.사무직도 현장직도 어면히 하는엄무가
    다를뿐 같은 노동자라고생각하는데
    사람들끼리 이간질 시켜서까지 해야하나요
    사무실사람하고 인사자체른 안함
    4.법 법 법 꼭! 법적으로 상대해야하나요?
    인간대인간으로 서로 감싸줄거 감싸주고 해야하는거
    아님니까삭제

    • 일진지회 2019-06-24 11:23:50

      직원들한테 돈 안 풀고, 지들만 배 채우는 쓰레기 회사
      우리한테 회식비 절감한다며 1인당 25000원 지원해주고 지들은 법인카드로 마음껏 술 퍼마시고ㅡㅡ
      진짜 었다 썩었어삭제

      • 일진교도소 2019-06-21 16:49:35

        일진다이아몬드 개 쓰레기회사 관리자만 잘 먹고 잘 살려고 하는 회사
        버스 운행도 막는 쓰레기회사삭제

        • 핏불테리어 2019-06-21 16:35:06

          일은 일대로 시키고 관리자 위주로 돌아가는 회사라고 알고있습니다.
          현장에서 일하시는 직원들은 챙겨주지 못할 망정 오히려 더 깎아 내릴려고 하는 회사입니다.
          상여 600% 에서 200%로 말같지 않은 걸로 내려서 현장에서 일하시는 직원들만 고생하고 힘들어보이네요..
          정말 회사 쪽에서 잘 생각해서 타협점을 맞췄으면 좋겠네요.
          많은것을 바라는 것도 아닐텐데 정말 쓰레기 같은 회사가 아니였으면 좋겠네요.삭제

          • 이상칠 2019-06-21 14:55:18

            일진 ㅋㅋㅋㅋㅋ
            10년전이나 지금이나 변한건 없고
            더 심해지네요~~
            파업한다고 밥 안주는건 아니겠죠?ㅋㅋㅋ삭제

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