2024-04-27
노동부, 직장내 괴롭힘 개선하랬더니 홈플러스 가해자 승진
노동부, 직장내 괴롭힘 개선하랬더니 홈플러스 가해자 승진
서울북부지청 “직장내 괴롭힘” 판단에 사측 “가해자 견책 조치” … 노조 “가해자와 피해자 분리 원해”
- 기자명 강예슬
- 입력 2020.07.03 08:00
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네크로멘서
2021-09-17 09:27:35
모나리ㅣ
2020-07-05 12:31:12
whtdlek
2020-07-04 04:38:47
ㅎㅎㅎㅎ
2020-07-03 16:12:53
나대로
2020-07-03 09:03:33
희극이 따로 없습니다.
미약한 처벌로 가해 행위에 힘을 실어줘 2차 가해로 이어지지 않게 가혹한 처벌이 있어야 하는 부분입니다.
직장은 엄연히 돈 벌고, 자아 실현하는 장이 돼야 합니다.
갑질, 괴롭힘의 장이 펼쳐지도록 내버려두는 짓은 참으로 구역질나는 간교한 짓거리입니다.
뭘 하면 좀 제대로 좀 합시다. 물에 물탄듯 술에 술탄듯 하지 마시구요.
돈을, 수고를 들이면 성과가 있어야지, 돈, 시간만 버리는데 자리가 보전되니, 한심한 작태.